经验要求：

     必需： 3-5年以上零售行业经验，其中至少1-2年担任卖场主管、部门经理或同等管理职位。

     优先： 大型连锁超市/百货/管理经验。

     核心能力：

     销售与目标达成： 能制定执行销售计划，达成销售额、毛利等核心指标。

     卖场运营专家： 精通商品陈列、库存管理、损耗控制、收银、安全等日常运营流程。

     数据分析驱动： 熟练分析销售数据（销售额、客流、库存周转等），发现问题并改进。

     卓越领导力： 具备团队建设、培训、激励、绩效管理能力，打造高效团队。

     客户导向： 注重顾客体验，有效处理投诉，提升满意度。

     执行力与应变力： 目标导向，高效执行，能快速解决现场突发问题。

年龄要求:30-45周岁