一、岗位亮点

1. 无需外拓，资源保障：公司提供海量优质客户资源，依托先进呼叫系统开展电话续保服务，告别传统销售模式，专注客户维护与专业服务。  

2. 薪资优厚，多劳多得：  底薪+提成+奖金，平均薪资4000+，比较稳定，在职时间长收入较高，优秀者月薪可达1万以上，提成上不封顶。  

新人激励：入职首月享新人奖励200-600元，季度竞赛奖金、旅游福利等多样化激励。  

3. 工作稳定，环境舒适：   固定坐班制，周末单休或双休，法定节假日休息，灵活调休。  

二、岗位职责 

1. 通过电话/线上工具维护公司车险客户关系，提供续保方案咨询、报价出单服务。  

2. 处理客户投诉及售后服务需求，提升客户满意度与续保率。  

3. 引导客户使用线上平台（如微信公众号、企业微信），推动服务数字化转型。  

4. 参与市场调研与数据分析，为业务优化提供支持。  

三、任职要求

1. 学历经验： 高中/中专及以上学历（优秀者可放宽），有电话销售、客服或车险经验优先。  

2. 能力素质： 普通话标准，沟通表达能力强，具备抗压能力与服务意识； 熟练操作办公软件，适应系统化数据管理。  

3. 年龄要求：18-35周岁，特别优秀者可适当放宽。  

四、福利体系  

五险一金、带薪年假、免费体检、节日福利。

职业成长：系统化培训，岗前培训+技能提升课程+一对一培训指导。